На главную e-mail Карта сайта
Мы в facebookМы ВКонтактеМы в LinkedinМы на YoutubeМы на Livejournal

Галина Елисеева

генеральный директор
Выбирая профессию бизнес-тренера, новички чаще всего задаются вопросом: «насколько это мое? Смогу ли я стать успешным и реализовать себя в этой работе?». Чтобы получить для себя верный ответ … подробнее
Партнеская программа Центра «ТренерПРОФИ»
Alpla

27 февраля стартовала программа обучения руководителей компании АЛПЛА "ALPLA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM". Программа разработана Светланой Матвиенко по запросу руководства компании и рассчитана на 2.5 года.

В результате прохождения программы участники:

•разовьют базовые управленческие компетенции;

•пройдут пошаговую проработку всех функций оперативного управления;

•научатся выстраивать эффективную коммуникацию с подчиненными и достигать нужных целей через общение, как индивидуальное, так и на собраниях;

•разовьют навыки ситуационного руководства и научатся варьировать стили взаимодействия с подчиненными в зависимости от их уровня развития и необходимости решения той или иной задачи;

•отработают алгоритм решения конфликтных ситуаций и способы противостояния анипуляциям;

•повысят собственную эффективность для достижения наивысших результатов управленческой деятельности.

27 февраля - 2 марта состоялся 1-й модуль программы "Эффективность руководителя".

Отзывы участников тренинга:

Ваши впечатления от обучения?:

«За 2 рабочих дня был получен багаж знаний, очень конструктивно и интерактивно. Знания, которые буду воплощать в жизнь и которые позволят поднять уровень управленца.»

«Необычный, творческий курс, с большим количеством практических упражнений в котором видны ошибки и правильно воспринимается материал обучения.»

«Сугубо положительные. Обучающий материал очень интересен и полезен для практического использования. Блок мотивация – вообще бомба.»

«Много полезной информации и готовых инструментов для повышения эффективности.»

«Много нового, много полезного, доступно для понимания»

«Положительный

1.Можно было много задавать вопросы, на все вопросы были получены ответы

2.Объяснили тему до того момента, пока ее не усвоили»

«Блестяще, великолепно!»

«Только положительные. Узнал много нового, необходимо многое выучить и внедрить в практику.»

«Все хорошо»

«Интересный, познавательный, нужный»

«Очень полезный тренинг. Максимально эффективно потраченное время»

«Положительный»

«Был рад получить механизмы облегчающие жизнь»

«Все отлично, было очень интересно и полезно.»

«Заполнены все пустые ниши в знаниях»

«Все хорошо!»

«Понравилось, т.к. расширили знания»

«Очень полезная информация для дальнейшей работы»

«Очень продуктивно, познавательно, интересно.»

«Такое впечатление, что я рыбачил на старый, ржавый гвоздь, а вы мне подарили набор высококлассных снастей. Спасибо.»

- Что, из полученного на тренинге Вы примените в работе в ближайшее время?:

«60/20/20, делегирование, постановка задачи, типы мотивации»

«Результаты хорошие, но их нужно закрепить и использовать на практике»

«Методы планирования рабочего дня и деятельности коллектива

Методы мотивации, алгоритм принятия решений, правила делегирования»

«Мотивация по типам личности,

Методы контроля,

Метод планирования 60-20-20»

«Планирование рабочего дня, делегирование рутинной работы»

«Планирование рабочего

«Планирование времени (новые техники)

Оценка персонала по типам мотивации»

«Планирование и делегирование.»

«Планирование времени»

«Делегирование и частично мотивацию»

«1. Разные методы нематериальной мотивации

2. Планирование задач по методу 60/20/20»

«Делегирование

Мотивация»

«Планирование собственного дня. Анализ сотрудников на тип мотивации.»

«Да, использую все ресурсы»

«Планирование работы, типы мотивации, правила расстановки задач.»

«Все пункты тренинга»

«Мотивирование и делегирование. Постановка задач.»

«- мотивация

- план на день (реальный)»

«Все алгоритмы по планированию рабочего дня.»

«Планирование, типы мотивации»

Желаем Вам успешной реализации новых знаний и навыков в работе.

Все отзывы размещены на сайте с согласия участников. Оригиналы отзывов хранятся в Центре "ТренерПРОФИ", каждый желающий может с ними познакомиться.

Адрес: 119034, г. Москва, М. Левшинский, 7/2. Тел.: 8 (495) 518-57-42, 8 (926) 312-96-53. E-mail: trener@t-profy.ru

©2019 ЦПБ «ТренерПРОФИ»