На главную e-mail Карта сайта
Мы в facebookМы в инстаграмМы на YoutubeМы в телеграме

Галина Елисеева

генеральный директор
Выбирая профессию бизнес-тренера, новички чаще всего задаются вопросом: «насколько это мое? Смогу ли я стать успешным и реализовать себя в этой работе?». Чтобы получить для себя верный ответ … подробнее
Партнеская программа Центра «ТренерПРОФИ»
Бизнес-тренинги и семинары для руководителей




Тренинги для тренеров

Обучение бизнес-тренеров в центре "ТренерПРОФИ" проходит в корпоративном формате.

Корпоративный тренинг (корпоративное обучение) проводится под запрос компании-заказчика, полностью подстраивается под задачи и график компании, стоимость расчитывается для всей группы. 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ

Мы готовы разработать уникальную программу и провести обучение под запрос компании-клиента.  Кроме того, у нас уже наработано много интересных программ для корпоративных тренеров (каждая программа адаптируется под конкретный запрос).  Вот некоторые из программ, которые мы успешно проводим:

и это еще не все программы для тренеров в нашем арсенале). Напишите, что вам интересно, и мы подготовим предложение:  Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. +7 495 518 5742, +7 926 312 9653.

ОТПРАВИТЬ ЗАПРОС НА ТРЕНИНГ!

Тренинг тренеров "КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНЕР" 3 дня

Интенсив 3 дня. Профессиональная подготовка по основным тренерским компетенциям.

Целевая аудитория: корпоративные тренеры, менеджеры по обучению и другие специалисты, в чьи обязанности входит обучение сотрудников компании.

Уровень программы: базовый – подходит для участников без опыта тренерской работы и тренеров-новичков (1-1,5 года работы). При необходимости уровень программы может быть повышен с учетом уровня участников.

Цель программы – освоить логику построения навыкового тренинга и научиться успешно проводить тренинги в компании.

Продолжительность программы: 3 дня (24 ак. часа). Обучение проходит с 10.00 до 18.00, включая перерывы на обед и кофе-брейки

Формат проведения: тренинг тренеров (теория + практика).

Количество участников: 5 – 10 человек. 

Содержание программы

Тема 1. Тренинг как форма обучения в организации

  • Что такое тренинг? Возможности и ограничения тренинга
  • Отличия тренинга от других форм обучения в бизнесе (лекция, семинар, презентация)
  • Основные компоненты тренинга: целевая аудитория, цель, задачи, формы работы с участниками, опорные материалы, организация времени и пространства, планируемый результат

Тема 2. Навык и его формирование

  • Знания, умения, навыки и установки участников как объект работы тренера
  • Умение и навык – отличия, условия формирования
  • Структура навыка: 4 компонента.
  • Способы формирования каждого компонента навыка
  • Требования к учебной среде, обеспечивающей оптимальный результат обучения

Тема 3. Структура тренинга

  • Особенности обучения взрослых
  • Опыт как основа обучения. «Естественный» учебный цикл Д.Колба
  • Структура учебного модуля
  • Структура тренинга и действия тренера на каждом этапе

Тема 4. Дизайн тренинга. Методы интерактивного обучения

  • Дизайн тренинга: принципы создания гармоничного дизайна
  • Формы работы на тренинге: деловы и ролевые игры; упражнения и задания; case study; дискуссия и мозговой штурм; мини-лекция; разминки, видеоанализ. Фасилитация и модерация работы участников.
  • Алгоритм проведения упражнения, игры.

Тема 5. Работа тренера с группой. Управление групповой динамикой

  • Роли и функции тренера в группе
    Установление контакта с группой: как завоевать доверие и вовлечь участников в работу
  • Обратная связь как инструмент работы тренера. Алгоритм эффективной обратной связи
  • Групповая динамика. Этапы развития группы и действия тренера на каждом этапе.
  • Способы управления активностью, эмоциональным состоянием участников и коммуникациями в группе
  • Сопротивление: симптомы, источники, технология работы.
  • Работа со сложными участниками

Тема 6. Методическое обеспечение тренинга. Оценка эффективности обучения

  • Оформление программы
  • Составление плана и сценария тренинга
  • Разработка материалов для участников
  • Оценка эффективности проведенного обучения.

Результаты обучения

Участники, прошедшие обучение по программе «Корпоративный тренер»:

  • Умеют проводить обучение в формате тренинга – 20% теория + 80% практика участников
  • Знают структуру и логику разработки тренинга
  • Умеют формировать у участников необходимые умения
  • Умеют доступно и ярко доносить участникам необходимую информацию
  • Эффективно применяют в обучении разнообразные методы: игры, упражнения, задания, мини-лекции, мозговой штурм и др.
  • Умеют управлять активностью группы, преодолевать сопротивление участников
  • Знают, как работать со «сложными» участниками
  • Умеют оформить программу тренинга, составить сценарий, подготовить методические материалы по теме тренинга.

Документ, который получают участники по окончании тренинга: удостоверение о повышении квалификации государственного образца. Документ выдается на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности № 041365 от 15 апреля 2021 г., выдана Департаментом образования и науки города Москвы. Смотреть лицензию

Автор и ведущая программы

ГЕ 1 2021

Галина ЕЛИСЕЕВА

Генеральный директор
ЦПБ «ТренерПРОФИ»
БИЗНЕС-ТРЕНЕР
Кандидат
педагогических наук

Тренерский стаж более 18 лет. Реализация открытых и корпоративных проектов в области обучения персонала. Подготовкой бизнес-тренеров начала заниматься в 2006-м году, работая тренинг-менеджером компании "СЦПИ Правовест" (лидирующая компания в области правового обеспечения). Руководство компании доверило ей разработку и реализацию программы профессионального развития тренеров Департамента продаж. Результаты оказались столь успешными, что вскоре появилась следующая программа - "Подготовка БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ: интенсивный курс". Затем, по запросам начинающих тренеров, были разработаны различные мастер-классы, направленные на развитие тренерского мастерства.

Практика обучения бизнес-тренеров, как внутри компании, так и в открытом формате привела к идее создания центра, который бы готовил тренеров по всем направлениям и компетенциям в соответствии с требованиями современных компаний.

Так, в 2008-м году возник "Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ".

Образование: Московский Государственный Педагогический университет; специальность «Педагогика и психология». Дополнительное образование: сертификат тренера Института Практической психологии личности «Генезис»; сертификат фасилитатора, технология PinPoint.

Отзывы о работе тренера: корпоративное обучение в компаниях - "Интерра Деко""ВАГО Контакт Рус"АО "Объединенная Двигателестроительная Корпорация"КО ЗАО «Ассист 24, группа Дельта Консалтинг»"ВАГО Контакт Рус""ВАГО Контакт Рус"; ОАО "Мегафон" - 15,19 сентября 2014г.; 17,20 октября 2014г.Арматурная компания "Фобос""БИНБАНК""Что Делать Консалт""Декёнинг Рус"Universal Communications Corp."Дайсон""БИНБАНК"ЗАО "ДКС""ГЕА МАШИМПЭКС""Парламент Продакшн""1C-АВТОМАТИЗАЦИЯ"ЗАО "Киржачский инструмент" и ООО "Фанерный завод "ЭкоФанера""Miele"

Видеозапись работы тренера: Тренинг тренеров "Бизнес-профессионал"; "Разработка тренинга"

Условия проведения тренинга

Обучение по программе проводится в корпоративном формате под запрос компаний. Даты и время обучения согласовываются с компанией-Заказчиком.

Стоимость корпоративного обучения рассчитывается, исходя из деталей запроса Заказчика.

ОТПРАВИТЬ ЗАПРОС НА ТРЕНИНГ!

Благодарности компаний-заказчиков

Благодарность Перекрёсток 1

 

 

Адрес: 109451, г. Москва, ул. Братиславская, д. 15, к. 1, к. 169. Тел.: 8 (495) 518-57-42, 8 (926) 312-96-53. E-mail: trener@t-profy.ru

©2024 ЦПБ «ТренерПРОФИ»