На главную e-mail Карта сайта
Мы в facebookМы ВКонтактеМы в LinkedinМы на YoutubeМы на Livejournal

Галина Елисеева

генеральный директор

Выбирая профессию бизнес-тренера, новички чаще всего задаются вопросом: «насколько это мое? Смогу ли я стать успешным и реализовать себя в этой работе?». Чтобы получить для себя верный ответ … подробнее
Партнеская программа Центра «ТренерПРОФИ»
TreKo.RU. Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга и Москвы



Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Эффективный руководитель

Тренинг «Эффективный руководитель»

«Если хотите иметь лучших сотрудников, вы должны быть лучшим начальником»

                                                                                                                         Брайан Трейси    

Эффективность компании на рынке зависит от многих показателей, и не на последнем месте стоит управление персоналом.

Кто такой управленец?

Человек с хорошим бэкграундом за плечами, с высокой экспертизой в своей сфере, имеющий здоровую амбициозность и результативность.

И вместе с тем, то что касается управления людьми, часто это «слепое пятно». Управлению не учат, по большей части компетенции в сфере управления людьми рождаются интуитивно или через снятую кальку с того кто был рядом.

Это не плохо и не хорошо.

Это просто более сложно и энергозатратно, для самого руководителя и часто для тех, кто работает под его началом.

Это может мешать скорости продвижения компании на рынке.

Приверженность одному выбранному когда-то стилю, подбор персонала по принципу схожести и исполнительности, распределение задач без учета ресурсов сотрудника и многое другое выходит на поверхность при оценке эффективности руководителя.

Данная программа, позволит проработать наиболее важные вопросы, способствующие развитию управленческих навыков руководителя и как следствие способствовать развитию компании.

Участники: Руководители всех уровней, предприниматели ,владельцы среднего и малого бизнеса

Результат от тренинга для участников:

  • Системный взгляд на процесс управления
  • Определение собственного стиля управления ,расширение способностей и возможностей для достижения максимальной эффективности в управлении
  • Формирование осознанной управленческой позиции

Программа тренинга:

Личность управленца. Ключевая фигура в развитии бизнеса:

  • Стили руководства, личностные особенности руководителя
  • Роли менеджмента, код PAEI
  • Векторы управления: балансировка и центрирование

Практикум:

  • Управленческая игра «Эффективный менеджер»
  • Тестирование личного кода
  • Определение собственной формулы кода, определение сильных и слабых сторон
  • Защита слабых сторон
  • Тестирование по векторам управления
  • Создание личной карты баланса взаимодействия

Организация процессов, людей, ресурсов на достижение поставленной цели:

  • Организация процессов взаимодействия между подчиненными и руководителем, принятие управленческих решений
  • Ситуационный подход к управлению, как основополагающий принцип управленческого мышления

Практикум:

  • Тестирование собственного стиля управления
  • Работа с кейсами, выбор стиля управления в различных ситуациях

Эффективная мотивация персонала:

  • Типологическая модель мотивации; особенности связи мотивации и трудового поведения
  • Лингвистический анализ речи, определение направленности личности

Практикум:

  • Тестирование собственной мотивации трудового поведения
  • Тренировка умения определять тип мотивации других
  • Определение направленности личности через анализ речи

Определение отклонений заданных значений от фактических величин:

  • Контроль: формы; время осуществления; области; характер; инструменты
  • Обратная связь высокого качества

Практикум:

  • Тренировка навыка подачи обратной связи высокого качества

По окончании всего курса каждый участник получает Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ», о прохождении участником обучения по указанной программе.

Методы обучения: мини-лекции, ролевые и деловые игры, групповые дискуссии, разбор кейсов, выполнение тестов, работа с конкретными ситуациями из практики, обмен опытом и обратной связью со стороны участников и тренера

Отзывы участников тренинга: корпоративный тренинг "МРСК Центра" - "Брянскэнерго" (г. Брянск) 25 октября 2016г.; корпоративный тренинг 30-31 января 2015г.

Продолжительность тренинга: 16 часов (2 дня по 8 часов).

Обучение проходит с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.

Автор и ведущая:

starasenko1

Светлана ТАРАСЕНКО, сертифицированный системно-интегративный коуч (Европейская ассоциация коучинга ЕСА),бизнес-тренер, тренер-консультант Центра "ТренерПРОФИ".

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: для физических лиц - 15000 руб; для юридических лиц – 18000 рублей. В стоимость входят методические материалы и кофе-брейки. Информация о скидках.

Даты проведения:  11,12 ноября. Другие даты проведения см. РАСПИСАНИЕ

ЗАПИСАТЬСЯ В ГРУППУ!

Отзывы участников тренинга:

25 октября 2016г.

"Очень интересная, увлекательная и познавательная программа подготовки (обучения) руководителей, достаточно структурированный материал"

Грибов Сергей Николаевич

"Только положительные впечатления, почерпнул много интересного"

Григоренко Павел Вячеславович

"Интересные темы. Правильно выстроенная программа проведения тренинга"

Санина Ольга Алексеевна

"Участвовал впервые, понравилось. Есть что взять на заметку и использовать в своей работе"

Косарим В.Н.

"Впечатления положительные. Приобретен положительный опыт, узнал новые методы руководства"

Бондаренко Александр Петрович

"Только положительные эмоции, много нового узнала"

Гончарова Наталья Анатольевна

"Позитивно проведенное время с пользой для дела"

Паренко Оксана Сергеевна

21-22 января 2016г.

«Огромное спасибо за проведенный тренинг.

Получил хорошую, новую информацию для размышления. Проанализирую и постараюсь пользоваться.

Для себя, уже сейчас, выделяю – «Стили Управления (руководства)», обязательно буду использовать.»

Андрей Костин

«Мне очень понравилось. Пирамида Дилса, стили управления Мак Грегор, витамины управления Ицхак Адизис, стили мотивации. Метапрограмма, которая помогла меня выявить как сотрудника, обратная связь, которую буду использовать.»

Александр Трегубов

«Отличный тренинг, много всего познавательного. Буду применять в работе. Спасибо!»

Елена Феромонтова

«Спасибо, запомнилось отражение себя в мире, мотивация, стили руководства, позитивное воздействие.»

Владимир Зарубин

«На тренинге были даны инструменты Эффективного управления. Очень понравилось пирамида Дилса. Я, Ты, Дело, Код P.A.C.I. Будем применять все инструменты на практике.»

Михаил

«Полный, объемный тренинг донесенный доступным языком. Интересные тесты, игры и таблицы, которые будут применены в работе.»

Роман Поляков

«Спасибо за тренинг!                         

Был качественно преподнесен очень интересный и актуальный материал.

С удовольствием приняла бы участие в других тренингах Светланы Тарасенко!»

Юлия Резвина

«Спасибо за предоставленный объем полезной в работе информации. Интуитивно многое в виде силуэтов уже применялось мной в работе и сейчас эти силуэты приобрели четкие очертания тех инструментов, которые мне помогут в работе.»

Андрей Балакин

image 22 01 16 03 07 8 1

30-31 января 2015г.

«Мне понравился тренинг, лектор донес информацию понятно и интересно. Многое из информации понятно и интересно. Многое из информации в дальнейшем постараюсь внедрить в практику и работу со своими подчиненными, в чем-то постараюсь поработать над собой, т.к. в ходе тренинга узнала стороны своего управления, не достаточно идеальные.

Очень понравилась мотивация +,-,0 и идеал такого нематериального поощрения, который в практике думаю легко реализовать.»

Татьяна Ким

«На тренинге было затронуто много тем касательно работы с коллективом, как работать с подчиненными для выполнения задач, поставленных перед подразделением, методика, рассматриваемая на тренинге будет полезна мне для применения на практике.»

Айганым Жакиянова

«Эти два дня прошли очень эффективно и продуктивно. Я получила опыт и новый багаж знаний, о том, как правильно нужно руководить, налаживать контакт и отношения с сотрудниками своего отдела. Обязательно буду применять всю теоретическую и практическую базу в своей работе для правильной работы и координации своей работы.

Спасибо большое Светлане! Желаю вам и вашей компании успехов, процветания, побольше таких замечательных тренингов.»

Гульжихан Хамитова

«Тренинг очень интересный, особенно понравилось определение стилей руководства, было интересно определить свой тип руководителя, увидеть свои сильные и слабые стороны. Многие процессы раскрылись с новой, немного неожиданной стороны, что окажется полезным в дальнейшей работе.»

Балгуль Калдыбаева

«Дорогая Светлана!

Благодарю за тренинг.

Получила много интересной информации в доступной форме, заставили задуматься над кое-какими моментами, выявленными в ходе тестирования. Планирую применять на практике полученные знания (рыбья кость, метапрограмминг,-+0 и многое др.)

Так же немаловажным считаю обучение в одной группе с коллегами, улучшение коммуникации, обмен опытом.

Желаю успехов!»

Асем Бейсенбаева

«Содержание тренинга очень актуально, адаптировано к современным условиям бизнеса, и вместе с тем содержит основные каноны. Несмотря на достаточный личный опыт и постоянное самообразование получила в данном тренинге много новой и полезной информации, которая имеет прикладной характер. Думаю, не помешало бы добавить побольше ситуационных кейсов в игровом формате вместо теории.»

Асель Жуманова

«Тренинг «Эффективный руководитель» очень понравился. Получила много полезной информации, научилась многому новому, научилась планировать свои действия и т.д. В дальнейшем надеюсь, что будут часто проводить тренинги подобного рода.»

Гульмира Саттарова

«Очень доволен участием в данном тренинге, узнал много нового, понят то, что было скрыто во мне и понял потенциал где в каких аспектах надо поработать над собой и своими подчиненными. Освоил новые инструменты для выявления и решения проблем, а также по определению личностных характеристик кандидатов на прием на работу. Замечательный и отзывчивый тренер, с которым не скучно, время пролетело очень быстро и многое запомнилось с тренинга. Большое Вам спасибо.»

Тадеуш Плахетко

«Уважаемая Светлана! Огромное спасибо за содержательную информацию. Материал тренинга был интересным, доведен в доступной форме. Благодаря, прослушанному материалу реально можно применять на практике, в повседневной работе. Удалось систематизировать имеющиеся знания и открыть для себя новые. Применение думаю даст реальный эффект.»

Канатбек Касенов

«Очень понравился тренинг, для себя выявила много полезной информации. Буду использовать в работе и в руководстве данные программы, методы, теории.

Особенно хочу отметить «Рыбью кость». Большое спасибо за данный тренинг.»

Жанель Бугибаева

«Данный тренинг, честно говоря мне раскрыл глаза именно в отношении к себе. Какие есть слабые стороны во мне. Хотелось бы руководствуясь полученными знаниями воспользоваться правильно и построить работу в коллективе.

Очень было интересно.»

Баглан Дуйсембаева

«Тренинг «Эффективный руководитель» очень познавательный, было открыто для себя много нового. Единственное хотелось бы чтобы курс состоял из меньшего числа методик и т.д. Хотелось бы остановиться подробней на меньшем количестве методик.»

Наргиза Тургумбаева

«Все было понятно, узнал много нового. Спасибо, мягкой посадки.»

Ануар Мадиев

«Очень доволен проведенным тренингом. Получил большое количество новой информации. Большое спасибо за уделенное нам время.»

Асильбек Сарбасов

«Спасибо за уделенное время, за ваши знания.

Было много полезной теоретической информации. Пожелание – больше динамики и разнообразить формы и методы ведения тренинга. Спасибо Светлана!»

Елена

«Очень понравился тренинг. Я как молодой руководитель получила много интересной и полезной информации. Тренинг проходил в интересной, увлекательной и активной форме. 2 учебных дня прошли так быстро и ненавязчиво. Спасибо большое тренеру Светлане!»

Дамира Дедекбаева

«Очень интересный и продуктивный тренинг. Обучение проходило свободно, с теорией, задачами, на примере из практики (т.е. разбирали собственные конфликтные ситуации в коллективе и решение проблем руководителем).

Думаю, что полученное обучение поможет эффективному руководству в своей организации, поможет понять и обучить своих подчиненных.»

Сайрангуль Ильясова

Все отзывы размещены на сайте с согласия участников. Оригиналы отзывов хранятся в Центре "ТренерПРОФИ", каждый желающий может с ними познакомиться.

Адрес: 119034, г. Москва, М. Левшинский, 7/2. Тел.: 8 (495) 518-57-42, 8 (926) 312-96-53. E-mail: trener@t-profy.ru

©2014 ЦПБ «ТренерПРОФИ»